ค้นหาตำแหน่งงานว่าง
สอนภาษาอังกฤษ ให้กับนักเรียนระดับประถม มัธยม และบุคคลทั่วไป ทำงานได้ตามที่ได้รับมอบหมาย
ประเมินและfeedback ช่วยพัฒนาและปรับปรุงหลักสูตร
Teaching English Conversation, IELTS, TOEFL,
สอนภาษาอังกฤษ IELTS TOEIC TOEFL A LEVEL NETSAT Grammar Basic Conversation ประเมินความก้าวหน้า ให้ feedback กับนักเรียนตามที่ได้รับมอบหมาย
1.คัดเลือกและสรรหาบุคลากร 2.พัฒนาและฝึกอบรมกับพนักงาน 3.จัดทำค่าจ้างและสวัสดิการพนักงาน
สามารถทำโฟโต้ช๊อปได้ ทำบัตรพนักงานและทำงานด้านเอกสารอื่นๆได้ดี และงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
-ทำสัญญาการจ้างงาน
-ทำเอกสารประเมินผ่านทดลองงาน
-จัดทำเงินเดือน+ค่าจ้างทุกประเภท
-คำนวณโอที/ค่าทำงานวันหยุด/เซอร์วิสชาร์จ
-งานสวัสดิการต่างๆเช่น ประกันชีวิต / กองทุนออมทรัพย์ฯ
-ออกหนังสือรับรองต่างๆ,ใบลาทุกประเภท พร้อมเก็บข้อมูล
-เช็คขาด,ลา,มาสาย
-งานประกันสังคม สิทธิประโยชน์ต่าง/แจ้งเข้า-ออก
-งานกรมสวัสดิและคุ้มครองแรงงาน คร.11
-งาน ภาษี ภงด.1/ภงด.1ก
-งานสรรหา/สัมภาษณ์งาน
-จัดทำJob Description
-จัดทำโครงสร้าง /ประกาศคำสั่ง/ระเบียบ/ประกาศวันหยุดประจำปี
-ดูแลให้คำปรึกษาพนักงานทุกเ
1.สรรหาพนักงานให้ตรงความต้องการและทันกับความต้องการขององค์กร
2.ติดต่อผู้สมัครงานเพื่อนัดสัมภาษณ์งานเบื้องต้น รวมถึงประสานการนัดสัมภาษณ์กับต้นสังกัด
3.ดูแลปรับปรุงและพัฒนาช่องทางการสรรหา ให้เหมาะสมกับตำแหน่งต่างๆ
4.ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานต่างๆทั้งภายในและภายนอก
5.จัดทำเอกสารต่างๆของพนักงานใหม่
6.อบรมปฐมนิเทศน์พนักงานใหม่
7.จัดอบรมตามแผนและดำเนินการส่งเอกสารต่อกรมพัฒฯ
8.ประสานงานหน่วยงานทั้งภายในและภายนอก
9.เช็คขาด ลา มาสาย
10.ทำงานต่างๆตามที่ได้รับหมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
ดำเนินการสรรหาบุคคลากร รวมทั้งจัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องตรวจสอบเวลาทำงาน และ บันทึกการลาของพนักงาน พร้อมจัดเก็บเอกสารและข้อมูลต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน
บริหารจัดการงานทรัพยากรบุคคลทั้งระบบ ตั้งแต่การสรรหา คัดเลือกบุคลากร การจัดทำสัญญาจ้าง การบริหารค่าตอบแทน และการประเมินผลการปฏิบัติงาน
วางแผนและดำเนินการพัฒนาศักยภาพของพนักงานผ่านการอบรมและกิจกรรมต่าง ๆ เพื่อเสริมสร้างทักษะที่จำเป็น
ดูแลและปรับปรุงนโยบายภายในองค์กรให้สอดคล้องกับกฎหมายแรงงานและแนวโน้มของตลาดแรงงาน
ส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรที่เน้นการมีส่วนร่วม การสื่อสารที่เปิดเผย และการทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ
ใช้เทคโนโลยีและเครื่องมือดิจิทัลในการบริหารจัดการงาน HR เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและ
จัดเตรียมและดูแลเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงาน เช่น สัญญาจ้าง หนังสือรับรอง และเอกสารอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารพนักงาน และจัดเก็บในระบบหรือแฟ้มเอกสารอย่างเป็นระเบียบ
ประสานงานกับฝ่ายต่าง ๆ เพื่อรวบรวมข้อมูลและเอกสารที่จำเป็นสำหรับกระบวนการ HR
สนับสนุนการจัดทำรายงานที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรบุคคล เช่น รายงานการลา รายงานการประเมินผลการทำงาน
ช่วยเหลือในการจัดทำและปรับปรุงคู่มือพนักงาน และเอกสารนโยบายภายในองค์กร
ตรวจสอบระบบทั้งหมดพบ 1013 งาน.
หางาน สมัครงาน > บุคคล/ฝึกอบรม/Training > ทุกจังหวัด > ทุกเขต
Copyright 2008-2025, All Rights Reserved.