งานขายสินค้าอุปโภค/บริโภค ให้ร้านค้า ภายใต้แบรนด์ "ปลาหมึกเต่าทอง" (ชำนาญเส้นทางภาคกลาง) ด่วน!!!

งานขายสินค้าอุปโภค/บริโภค ให้ร้านค้า แบรนด์ "ปลาหมึกเต่าทอง" (ยังเปิดรับสมัครอยู่) สอบถาม 022665590 ต่อ 112-113 [email protected]

-รับสินค้าเข้า -ตรวจเช็คสภาพสินค้า ความสดใหม่ ความสมบูรณ์ของสินค้า -นับจำนวนสินค้า เพื่อรับเข้าระบบ

มีหน้าที่ดูแลเรื่องการสรรหา คัดเลือกบุคลากร การว่าจ้าง ดูแลเรื่องค่าจ้าง เงินเดือน และสวัดสิการบุคลากร

สรรหา คัดเลือกพนักงาน และจัดทำเอกสารสัญญาจ้างงาน จัดทำเอกสารประเมินผลการทดลองงาน ตรวจสอบเวลาเข้า – ออกงาน และสิทธิการลาของพนักงาน จัดทำเอกสารเบิกจ่ายค่ารับรอง และค่าใช้จ่ายภายในฝ่ายฯ หรือส่วนอื่นที่เกี่ยวข้อง งานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง และที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

-ทำใบอนุญาตทำงานให้ชาวต่างชาติหรือแรงงานต่างด้าว (Work permit) -ดูแลระบบบริหารงานบุคคล และธุรการ -สรรหา และจัดจ้างบุคลากรที่มีประสิทธิภาพมากเข้ามาทำงาน -ปฐมนิเทศพนักงาน และดูแลเรื่องกฎระเบียบของพนักงาน -จัดทำรายงานสถิติในหัวข้อต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับหน้าที่ในฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ -จัดทำเงินเดือน ประกันสังคม และสวัสดิการต่างๆ ได้

เรากำลังมองหาผู้ร่วมงานที่มีความสามารถและความมุ่งมั่นในการสร้างประสบการณ์ที่ดีให้กับพนักงาน (Employee Experience) เพื่อเข้ามาเป็นส่วนหนึ่งของทีม HR ของเรา หน้าที่และความรับผิดชอบ: พัฒนาและดูแลโครงการต่าง ๆ ที่ส่งเสริมประสบการณ์ของพนักงาน (Employee Experience) ให้มีความสุขและผูกพันกับองค์กร ดูแลกระบวนการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ (Onboarding) ให้เป็นระบบ และประทับใจ จัดการและพัฒนาโครงการนักศึกษาฝึกงานให้เกิดประโยชน์ต่อทั้งองค์กรและนักศึกษา ส่งเสริมและพัฒนาทักษะภาษาอังกฤษของพนักงานให้สามาร

-ดูแลและบริหารจัดการงานด้านฝ่ายบุคคลทั้งหมด สรรหา คัดเลือก สัมภาษณ์ และการบรรจุเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงาน รวมทั้งการปรับเลื่อนระดับ/ตำแหน่ง การโอนย้ายงาน การดูแลสวัสดิการ สิทธิประโยชน์ รวมทั้งการอำนวยความสะดวกให้กับเจ้าหน้าที่ -จัดทำแผนการสื่อสารภายในองค์กรในการสร้างความสัมพันธ์ภายในองค์กร การจัดกิจกรรมสัมพันธ์ เพื่อสร้างความผูกพันในองค์กร และกระตุ้นให้เกิดบรรยากาศในการทำงานที่สร้างสรรค์ -ดูแล บริหารผลงานและการประเมินผลการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงาน การจัดทำระเบียบปฏิบัติตามคำสั่ง ข้อบ

ทำเงินเดือน ประสานงานเอกสารแรงงานต่างด้าว ประกันสังคม , จัดหางาน , ISO สามารถรับแรงกดดันได้ , มีความรับผิดชอบ มีไหวพริบ แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี

1. ดูแลเรื่องการสรรหา คัดเลือกบุคลากร ตามโซเชียลต่างๆ 2. ดูแลร่างสัญญาต่างๆ เช่น สัญญาพนักงานทดลองงาน พนักงานประจำ เอกสารค้ำประกัน เอกสารเงินประกัน 3. จัดทำค่าแรง ค่าโอที 4. ดูแลเรื่องการขาดลามาสาย 5. จัดการงานด้านประกันสังคม และเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง 6. จัดทำตาราง Trip Sales ตรวจสอบการทำงานของ Sales 7. งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย