1.บริหารการจัดการอาคารให้เป็นไปตามนโยบายและเป้าหมายของบริษัทและอาคารที่บริหาร 2.บริหารต้นทุนลดค่าใช้จ่ายของอาคาร 3.ประสานงานเร่งรัดจัดเก็บค่าใช้จ่าย 4.ให้บริการลูกค้า

1.บริหารงานไซต์งานทุกไซต์งาน - ด้านกำลังพล - ด้านรถขยะ - ด้านติดต่อประสานงานภายใน ภายนอกหน่วยงานส่วนท้องถิ่น 2.ขยายงานจัดเก็บขยะมูลฝอยกับเทศบาล/อบต.ท้องถิ่น 3.กำกับดูแลผู้จัดการไซต์งาน ได้ทุกไซต์ร่วม 30 ไซต์งาน 4.รับนโยบายผู้บริหารไปปฎิบัติ สามารถแก้ไขปัญหา วิเคราะห์ แก้ไข นำเสนอได้ดี

Fully oversee and be responsible for the day-to-day managerial and financial operation of the property; including leading all managerial, administrative and technical personnel To ensure optimum satisfaction of all occupiers of the common area and facilities of the property To set, implement and monitor operation standards for all aspects of the property’s management in cooperation with the client to ensure the efficient running of the property To monitor and evaluate the performance of all m

เป็นผู้ช่วยผู้จัดการอาคารในการบริหารงานอาคารชุดและนิติบุคคลอาคารชุดให้สำเร็จ ลุล่วง ตามเป้าหมาย -มีความรู้และเข้าใจ เกี่ยวกับบทบาทหน้าที่ ความรู้และทักษะการทำงานด้านเทคนิค ของงานของผู้จัดการอาคาร (ให้อ่านรายละเอียด ความรู้และทักษะการทำงานด้านเทคนิค ของงานตำแหน่งผู้จัดการอาคาร) -มีความรู้และเข้าใจมาตรฐานการทำงาน (SOP) ของบริษัทอย่างดี และสามารถนำไปใช้ในการปฏิบัติงานได้อย่างสมบูรณ์ -ปฏิบัติงานตามที่ผู้จัดการอาคารหรือผู้จัดการส่วนปฏิบัติการมอบหมาย และปฏิบัติหน้าที่แทนผู้จัดการอาคารเมื่อผู้จัดการ

1.ดูแล แก้ไขปัญหาเรื่องงานซ่อมที่เกิดขึ้นในแผนกฯ ทั้งหมด 2.ตรวจสอบและติดตาม อำนวยความสะดวกเกี่ยวกับเครื่องมือ, เครื่อใช้ต่างๆ ในแผนกฯ ทั้งหมด 3.จัดประชุมภายในแผนก ชี้แจงเรื่องงานและนโยบายต่างๆ ที่บริษัทฯกำหนดให้หรือมีการเปลี่ยนแปลง 4.ติดต่อประสานงานกับแผนกอื่นๆ และบริษัทต่างๆ ที่ติดต่ออยู่ในเรื่องงาน 5.ตรวจเช็ค เซ็นอนุมัติ ปิด Job งานที่ซ่อมเสร็จแล้วเตรียมออก Invoice เพื่อที่จะทำการเรียกเก็บจากบริษัทประกันภัยและลูกค้าของแต่ละเดือน เพื่อที่จะบรรลุเป้าให้ได้ตามที่บริษัทฯ กำหนด 6.ติดตามงานและแ

Technical Warranty

1.สร้างรายได้ตามเป้าหลัก โดยบรรลุเป้าหมาย จำนวนรถเข้าซ่อม ค่าแรง และอะไหล่ ประจำเดือน 2.ประสานงานกับฝ่ายตลาด พัฒนาและดำเนินงาน การบริการ การขายด้านอะไหล่และอุปกรณ์ตกแต่ง 3.พัฒนาการทำงานของพนักงานให้บรรลุผล สำรวจความพึงพอใจของลูกค้า (NPS ) ให้ได้เป้าที่กำหนดไว้ 4.ดำเนินการแก้ไขปัญหาลูกค้าร้องเรียนตามขั้นตอนและทันเวลา ตามระเบียบของบริษัท และตามนโยบายของบริษัท ฯ 5.ควบคุมการทำงานด้านรับประกันคุณภาพสินค้า ( Warranty Claim / Goodwill Claim ) ให้สมบูรณ์ตามระเบียบของบริษัท 6.พิจารณาตาม

หน้าที่และความรับผิดชอบ - ประมาณการยอดขายในเขตที่รับผิดชอบ - รวบรวมและวิเคราะห์ยอดขายส่งให้ผู้จัดการภาค - ตรวจสอบและวิเคราะห์สถานะลูกหนี้ หนี้ค้างชำระ โดยภาพรวมของเขต - สร้างกลยุทธ์ทางการตลาดของสาขา MaxMart ที่ตนเองรับผิดชอบได้ - สอนงานพนักงานในเขตที่รับผิดชอบ - ให้คำปรึกษาแก่ทีมงานและเป็นพี่เลี้ยงให้กับพนักงานใหม่ - ประชุมชี้แจงและกำหนดเป้าหมายการทำงานให้กับสาขาในเขต - วางแผนการเดินทางและเตรียมข้อมูลในการตรวจเยี่ยม - ควบคุมค่าใช้จ่ายหลัก เช่น ค่าไฟฟ้า โปรโมชั่น - ประสานงานกับหน่วยงาน

รับผิดชอบในการวางแผน กำกับ ควบคมุ และบริหารทีมงานในส่วนที่รับผิดชอบ รวมทั้งการวางแผนกลยุทธ์พยากรณ์ยอดขาย และควบคุมการใช้ เพื่อให้เกิดผลกำไรสูงสุดและ บรรลุวัตถุประสงค์ เป้าหมาย และนโยบายของบริษัทฯ บริหารยอดขาย : - วิเคราะห์และพยากรณ์ยอดขาย OIL และ NON OIL - วางแผนกลยทุธ์เพื่อเพิ่มยอดขายและสร้างกำไร - วิเคราะห์ปัญหา สาเหตุ อุปสรรค กรณีที่ไม่ได้เป้ายอดขาย และหาแนวทางแก้ไข ติดตามและตรวจสอบการดำเนินงาน : - ออกตรวจเยี่ยมสถานนีในเขตที่รับผิดชอบ - ติดตามยอดขายและรายงานให ้ผจก.ส่วน สถานบริการ

หน้าที่และความรับผิดชอบ - ประมาณการยอดขายในเขตที่รับผิดชอบ - รวบรวมและวิเคราะห์ยอดขายส่งให้ผู้จัดการภาค - ตรวจสอบและวิเคราะห์สถานะลูกหนี้ หนี้ค้างชำระ โดยภาพรวมของเขต - สร้างกลยุทธ์ทางการตลาดของสาขา MaxMart ที่ตนเองรับผิดชอบได้ - สอนงานพนักงานในเขตที่รับผิดชอบ - ให้คำปรึกษาแก่ทีมงานและเป็นพี่เลี้ยงให้กับพนักงานใหม่ - ประชุมชี้แจงและกำหนดเป้าหมายการทำงานให้กับสาขาในเขต - วางแผนการเดินทางและเตรียมข้อมูลในการตรวจเยี่ยม - ควบคุมค่าใช้จ่ายหลัก เช่น ค่าไฟฟ้า โปรโมชั่น - ประสานงานกับหน่วยงาน