บริหารจัดการอาคารชุด(อาคารสูง) ให้เป็นไปตามนโยบายของ คณะกรรมการอาคาร

วางแผนงานตรวจสอบ (Internal Audit ) และบริหารงานตรวจสอบภายใน

- จัดการอัตรากำลังภายใต้สัญญาจ้างบริการให้เหมาะสม - ติดตาม ตรวจสอบการ การให้บริการ บริหารจัดการอาคารสำนักงาน และสาขา ตามที่ได้รับมอบหมาบให้ได้คุณภาพและมาตรฐานตามที่กำหนด - ควบคุมและจัดการต้นทุนค่าใช้จ่ายของงานบริหารอาคารให้เหมาะสมและมีประสิทธิภาพสูงสุด - บริหารจัดการกำลังคนให้เพียงพอและพร้อมจะให้บริการลูกค้าเสมอโดยประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง - ควบคุมการทำงานและบริหารจัดการงานภายในหน่วยงานให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดเป็นไปตามนโยบายและแผนงานที่กำหนดไว้

- ไม่จำกัดเพศ / อายุ 35 ปีขึ้นไป - วุฒิปริญญาตรี / โท บริหารธุรกิจ การจัดการทั่วไปหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง - มีประสบการณ์การ การทำงานด้านบริหารและจัดการงานไม่น้อยกว่า 8 ปี และ/หรือมีประสบการณ์ระดับบริหาร งานบริการรักษาความปลอดภัย ไม่น้อยกว่า 5 ปี - มีภาวะผู้นำ และความสามารถทางการบริหาร - มีคิดเชิงกลยุทธ์และวิเคราะห์ สามารถบริหารจัดการงานได้ดี - สามารถบริหารจัดการความขัดแย้งได้ดี และมนุษยสัมพันธ์ดี

-จัดทำเอกสารวางบิลและตั้งเบิก นำเช็คและเงินสดลูกหนี้เข้าบัญชีธนาคาร -จัดทำใบสำคัญทั่วไป ตรวจสอบใบสำคัญรับ -ติดตามหนี้ค้างชำระ

1.วางแผนงานจัดสรรอัตรากำลังคนในร้านในแต่ละวันให้เหมาะสม 2.วางแผนบริหารจัดการพื้นที่ภายในร้านในแต่ละช่วงเวลา เพื่อให้รองรับลูกค้าได้ตามความต้องการ 3.กำกับดูแลการจัดเตรียมวัสดุอุปกรณ์ให้เพียงพอ 4.กำกับดูแลคุณภาพมาตรฐานการให้บริการ เพื่อสร้างความพึงพอใจสูงสุดแก่ลูกค้า 5.กำกับดูแลการประสานงานกับฝ่ายต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง 6.ดูแลความเรียบร้อยทั้งหมดภายในร้าน , มาตรฐานการบริการของพนักงาน 7.ดูแลระเบียบวินัยของพนักงาน เพื่อความเป็นระเบียบเรียบร้อยของร้าน 8.ดูแลจัดการข้อร้องเรียน รวมถึงการแก้ปัญหาภา

หน้าที่และความรับผิดชอบ - ประมาณการยอดขายในเขตที่รับผิดชอบ - รวบรวมและวิเคราะห์ยอดขายส่งให้ผู้จัดการภาค - ตรวจสอบและวิเคราะห์สถานะลูกหนี้ หนี้ค้างชำระ โดยภาพรวมของเขต - สร้างกลยุทธ์ทางการตลาดของสาขา MaxMart ที่ตนเองรับผิดชอบได้ - สอนงานพนักงานในเขตที่รับผิดชอบ - ให้คำปรึกษาแก่ทีมงานและเป็นพี่เลี้ยงให้กับพนักงานใหม่ - ประชุมชี้แจงและกำหนดเป้าหมายการทำงานให้กับสาขาในเขต - วางแผนการเดินทางและเตรียมข้อมูลในการตรวจเยี่ยม - ควบคุมค่าใช้จ่ายหลัก เช่น ค่าไฟฟ้า โปรโมชั่น - ประสานงานกับหน่วยงาน

รับผิดชอบในการวางแผน กำกับ ควบคมุ และบริหารทีมงานในส่วนที่รับผิดชอบ รวมทั้งการวางแผนกลยุทธ์พยากรณ์ยอดขาย และควบคุมการใช้ เพื่อให้เกิดผลกำไรสูงสุดและ บรรลุวัตถุประสงค์ เป้าหมาย และนโยบายของบริษัทฯ บริหารยอดขาย : - วิเคราะห์และพยากรณ์ยอดขาย OIL และ NON OIL - วางแผนกลยทุธ์เพื่อเพิ่มยอดขายและสร้างกำไร - วิเคราะห์ปัญหา สาเหตุ อุปสรรค กรณีที่ไม่ได้เป้ายอดขาย และหาแนวทางแก้ไข ติดตามและตรวจสอบการดำเนินงาน : - ออกตรวจเยี่ยมสถานนีในเขตที่รับผิดชอบ - ติดตามยอดขายและรายงานให ้ผจก.ส่วน สถานบริการ

- บริหารจัดการงานระบบทางด้านงานความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสิ่งแวดล้อม เพื่อให้สามารถดำเนินงานตามประสิทธิภาพ และสอดคล้องกับกฎหมาย มาตราการต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง - ดำเนินประเมินความเสี่ยงด้านงานความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสิ่งแวดล้อมในสถานที่ปฎิบัติงานของบริษัทฯ - วางแผนควบคุม พัฒนา ปรับปรุงกฎระเบียบขั้นตอนการทำงานความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสิ่งแวดล้อม รวมถึงแนวปฏิบัติต่างๆ ทั้งพนักงานและผู้รับเหมา เพื่อให้มั่นใจในประสิทธิภาพในการทำงาน - บริหารจัดการป้องกันและตอบสนองต่อเหตุฉุกเฉิน เพื่อควบคุมแล

หน้าที่และความรับผิดชอบ - ประมาณการยอดขายในเขตที่รับผิดชอบ - รวบรวมและวิเคราะห์ยอดขายส่งให้ผู้จัดการภาค - ตรวจสอบและวิเคราะห์สถานะลูกหนี้ หนี้ค้างชำระ โดยภาพรวมของเขต - สร้างกลยุทธ์ทางการตลาดของสาขา MaxMart ที่ตนเองรับผิดชอบได้ - สอนงานพนักงานในเขตที่รับผิดชอบ - ให้คำปรึกษาแก่ทีมงานและเป็นพี่เลี้ยงให้กับพนักงานใหม่ - ประชุมชี้แจงและกำหนดเป้าหมายการทำงานให้กับสาขาในเขต - วางแผนการเดินทางและเตรียมข้อมูลในการตรวจเยี่ยม - ควบคุมค่าใช้จ่ายหลัก เช่น ค่าไฟฟ้า โปรโมชั่น - ประสานงานกับหน่วยงาน