-จัดทำเงินเดือน OT เบี้ยขยัน สวัสดิการต่างๆ ( ดูแล 3 สาขา) -จัดเก็บข้อมูล ขาดลามาสาย Time attendance -ประกาศรับสมัครงานผ่านช่องทางต่าง ๆ เช่น Job website, Social Media, Line Group, Walk-in -คัดกรองใบสมัครและเรียกสัมภาษณ์เบื้องต้น -ดำเนินการจัดสัมภาษณ์ร่วมกับหัวหน้างาน และประสานงานด้านเอกสาร ที่เกี่ยวข้อง -จัดทำรายงานข้อมูลผู้สมัคร ผลการสัมภาษณ์ และสถานะการสรรหา -ติดต่อหน่วยงานราชการ เช่น กรมสวัสดิการคุ้มครองแรงงาน ,ประกันสังคม,มหาวิทยาลัย, Job Fair, สื่อโฆษณา -สนับสนุนกิจกรรมอื่น ๆ ของฝ่

1. สามารถขับรถยนต์ได้ มีใบขับขี่ 2. ดูแลรถยนต์ได้ 3. สามารถบริการครอบครัว CEO ได้ทุกเรื่อง 4. สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี 5. งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย 6. หยุด 1 วันต่อสัปดาห์ 7. สามารถทำงานในวันหยุดได้ แล้วสลับวันหยุดได้

1. เป็นผู้สอนและให้ความรู้พนักงานใหม่ในตำแหน่ง Telesales เกี่ยวกับบริการประกันภัยรถยนต์และเทคนิคการขาย ก่อนที่พนักงานจะเริ่มลงปฏิบัติงานจริง 2. ออกแบบหรือปรับปรุงวิธีการเรียนการสอนในห้องเรียน เพื่อให้พนักงานใหม่มีทัศนคติที่ดีต่อการทำงานและองค์กร และเพื่อให้เกิดแรงจูงใจ มีความสามัคคีในการทำงาน 3. ช่วยเหลือฝ่ายขายแก้ไขปัญหา เช่น การเพิ่มเติมทักษะการขาย การเพิ่มความรู้ผลิตภัณฑ์ เป็นต้น 4. จัดกิจกรรมต่างๆ ตามนโยบายของบริษัทฯ

1.บริหารงานค่าจ้าง 2.พัฒนาบุคลากรและฝึกอบรมทั้งระบบ 3.สรรหาว่าจ้างทั้งระบบ 4.แรงงานสัมพันธ์ กฎระเบียบ และจัดทำประกาศต่างๆตามนโยบายบริษัทฯ 5.ติดต่อหน่วยงานราชการต่างๆที่เกี่ยวข้อง 6.จัดทำเอกสารระบบ ISO 7.ควบคุม การทำงาน รปภ./ แม่บ้าน และงานซ่อมสร้างต่างๆ 8.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

ทำงาน จันทร์-ศุกร์ เวลา 8.30-17.30 น ยินดีต้อนรับ นศ.ฝึกงาน รายละเอียดงาน • สรรหาพนักงานในตำแหน่งต่างๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย • วางแผนการสรรหาและหาช่องทางใหม่ๆ ให้เหมาะสมกับตำแหน่งนั้นๆ • คัดกรองใบสมัคร ติดต่อสัมภาษณ์งาน • ทำ Report สรุปการสรรหาพนักงานในแต่ละเดือน • มีการทำยอด KPI ในการสรรหาในแต่ละเดือน • ออกนอกพื้นที่ใน กทม. ประมาณ1-2ครั้งต่อเดือน

ทำงาน จันทร์-ศุกร์ เวลา 8.30-17.30 น รายละเอียดงาน -สรรหาพนักงานในตำแหน่งต่างๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย -วางแผนการสรรหาและหาช่องทางใหม่ๆ ให้เหมาะสมกับตำแหน่งนั้นๆ -คัดกรองใบสมัคร ติดต่อสัมภาษณ์งาน -ดูแล/ปรับปรุง ข้อมูลประกาศงานในสื่อสมัครงาน เพื่อให้สื่อไปยังกลุ่มผู้หางานได้อย่างมีประสิทธิภาพ -ทำ Report สรุปการสรรหาพนักงานในแต่ละเดือน -มีการทำยอด KPI ในการสรรหาในแต่ละเดือน -ออกพื้นที่สรรหา ตั้งบูธ เป็นทีมและช่องทางต่างๆตามที่บริษัทได้รับมอบหมาย ยินดีต้อนรับ นศ.ฝึกงาน

เพื่อความรวดเร็วในการสมัคร แอด Line ID : @544yufqt (มี@) โทร 065-5258243 คุณเเนน (ฝ่ายบุคคล) Project officer เจ้าหน้าที่ฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคล รายละเอียดงาน • ติดต่อประสานงานทั้งภายในเเละภายนอก • ดูเเลการขาด ลา มาสายของพนักงานที่ดูแล • ทำเงินเดือน เเละ ค่า Commission ของพนักงานที่ดูแล • ดูเเลงานธุรการ งานเอกสาร • เช็คข้อมูล คีย์ข้อมูล -ทำงาน จันทร์-ศุกร์ เวลา 8.30-17.30 น. -ยินดีต้อนรับ นศ.ฝึกงาน

อบรม มีความสามารถจัดทำ SOP ในองค์กรได้ และงานสรรหา

สรรหา อบรม

บริหารงานฝ่ายบุคคลและธุรการ และดำเนินกิจกรรมด้านงานบุคคลของเจ้าหน้าที่ วางแผนการบริหารงานบุคคล, พัฒนาและฝึกอบรมพนักงาน, สรรหาและคัดเลือกพนักงาน, จัดทำและประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน